Internationaler Trainee (w/m/d) Risk Management

Aufgaben

Deine Aufgabe:
...ist Deine Entwicklung. Du durchläufst in 18 Monaten diverse Risikoeinheiten und lernst dabei z. B. Credit Risk, Market & Liquidity Risk, Compliance, Non-Financial Risk sowie Corporate Audit Services kennen. Dabei eignest Du Dir ein tiefes Verständnis der Risikomanagementprozesse im aktuellen (makro-)ökonomischen und regulatorischen Umfeld an. Zu Anfang wählst Du eine von zwei Rotationsmöglichkeiten: 1) Im Wholesale Banking Credit Risk Management arbeitest Du an vielfältigen Transaktionen und lernst über eine Vielzahl von Sektoren und Produkten Kreditrisiken und strukturelle Aspekte richtig einzuschätzen und zu managen. 2) Im Market & Liquidity Risk analysierst und interpretierst Du das aktuelle ökonomische Umfeld und mögliche Auswirkungen auf die Bilanz unserer Bank. Als Teil des Teams übernimmst Du selbstständig Analysen und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Entscheidungsfindung für die Banksteuerung. Egal für welchen Weg Du Dich entscheidest, das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! Obwohl wir große Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg selbstverständlich nie allein: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy-Programm von erfahrenen Mentoren begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!

Qualifikation

Dein Profil:
• Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Jura, Informatik o. Ä.
• Gerne erste Praxiserfahrung im Finanzsektor/Prüfungsbereich
• 1A-Analysefähigkeiten
• Teamplayer durch und durch, große Lust auf Neues
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran
• Sehr gutes Deutsch und Englisch inkl. Auslandserfahrung

Freu Dich auf zahlreiche Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesund- heit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz

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Benefits

Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & weiterbildenden Trainings rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3-6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 01. April oder 1. Oktober 2023! Dein Talent zählt.

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das sind wir: digital, universal und persönlich
Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkunden. Im Segment Wholesale Banking ist unser Firmenkundengeschäft zusammengefasst: Wir bieten Bankdienstleistungen für große, international operierende Unternehmenskunden. Insgesamt beschäftigt die ING über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hannover, Nürnberg, Wien und Frankfurt – unserem Hauptsitz.
Seit 2020 arbeiten Tausende von uns im Mobile Working in den eigenen vier Wänden. Wie das klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Kreditbanken einschließlich Zweigstellen ausländischer Banken